Wegens groei van onze organisatie, zijn we op zoek naar een HR-Adviseur. We zijn afgelopen jaren gegroeid naar 80 medewerkers en verwachten voor het einde van het jaar op 100 medewerkers te zitten. Als HR-adviseur speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze teams en het bevorderen van een gezonde, professionele werkomgeving. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en draagt bij aan het welzijn van zowel medewerkers als onze jeugdigen.
Als HR-adviseur ben jij de steunpilaar voor onze medewerkers. Jij zorgt voor een gezonde werkomgeving waarin onze zorgprofessionals kunnen blijven doen waar ze goed in zijn: er zijn voor de jeugdigen. Je luistert, denkt mee, adviseert en durft keuzes te maken. Met jouw scherpe blik en mensgerichte aanpak breng je rust, richting en verbinding in een sector die vraagt om betrokkenheid én daadkracht.
– Adviseren en coachen van teamleiders en medewerkers op HR-gebied
– Uitwerken van én implementatie van HR-beleid en processen
– Implementeren nieuwe wet- en regelgeving
– Ondersteunen bij werving en selectie
– Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen de organisatie en de sector
– Een afgeronde Hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar
– Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de zorg of jeugdzorg
– Goede kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving
– Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
– Een proactieve, oplossingsgerichte en empathische houding
– Een afwisselende, betekenisvolle functie binnen een kleinschalige organisatie
– Werken bij een organisatie die kleinschaligheid, persoonlijke groei en maatwerk voorop stelt
– Een betekenisvolle baan waarin je écht iets betekent voor jeugdigen
– Professionele ondersteuning en ruimte voor eigen initiatief
– Een aanstelling conform CAO Jeugdzorg, inclusief goede arbeidsvoorwaarden en inschaling op basis van kennis en ervaring
– Mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling
Bij Jeugdx maken we elke dag het verschil. Met korte lijnen, veel ruimte voor initiatief en een cultuur van vertrouwen en samenwerking. Of je nu bijdraagt aan groei op de behandelgroepen, in de therapieruimte – of zoals jij – als HR-Adviseur: samen helpen we jeugdigen verder.
