Jeugdx breidt uit en is daarom op zoek naar nieuwe Jeugdzorgwerkers. Voor onze nieuwe groepen in Oosterbeek, op het voormalig Leo Kannerhuis terrein, zijn we op zoek naar zorgtoppers die maximale aansluiting vinden bij onze jeugdigen.
Is het je natuur om jeugdigen vanuit onvoorwaardelijkheid te begeleiden en lukt het je om op een laagdrempelige manier in contact komen? Kan je achter het complexe gedrag van jeugdigen kijken, zonder ze af te wijzen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jeugdx biedt complexe (kleinschalige) verblijfszorg aan jeugdigen met uiteenlopende gedrag- en ontwikkelingsproblemen, zoals ASS, ADHD, hechting en emotieregulatie. We doen dit in een huiselijke omgeving midden in de wijken, zoals in Arnhem, Achterhoek, Renkum en Oosterbeek, en in een beschermde en meer afgelegen omgeving in Hoenderloo. We vinden het belangrijk dat onze jeugdigen lokaal ingebed worden en meedoen in de maatschappij. Daarnaast werken wij niet vanuit groepsverband maar wordt op individueel niveau gekeken wat nodig is om passende zorg te leveren.
Als jeugdzorgwerker C heb je een belangrijke rol in het bieden van zorg en ondersteuning aan jeugdigen die op jouw groep verblijven. Naast het uitvoeren van taken die vergelijkbaar zijn met die van de jeugdzorgwerker B, heb je ook een coachende en coördinerende rol en ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de visie van de organisatie. Voor onze nieuwe groepen in Oosterbeek zijn we op zoek naar aanpakkers. Diegene die er een kick van krijgen om samen met de teamleider en gedragswetenschapper een leefklimaat neer te zetten waar jeugdigen zich veilig en gehoord voelen.
Bij ons worden jeugdigen begeleid en ondersteund in het ontwikkelen van meer zelfstandigheid en (sociale) zelfredzaamheid. Doordat onze jeugdigen veelal meervoudige problematieken en een belastend hulpverleningsgeschiedenis hebben, vraagt het net wat extra inspanning om het vertrouwen te winnen. Je geduld, weerbaarheid en betrokkenheid wordt hierbij door de jeugdigen op de proef gesteld. Door veel tijd en energie te steken in de jeugdigen en zijn omgeving, merk je dat de jeugdigen hierbij tot ontwikkeling komen. Ieder op zijn manier en tempo.
– Je hebt een passie voor werken met jeugdigen met complexe problematieken;
– Je begrijpt als geen ander dat het (moeilijk) gedrag van jeugdigen ergens vandaan komt;
– Je bent ondernemend en creatief;
– Je blijft er voor de jeugdigen staan;
– Je hebt een afgeronde pedagogische HBO-opleiding en bent SKJ geregistreerd;
– Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken;
– Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een jeugdzorgvoorziening, de GGZ of psychiatrie;
– Je hebt aantoonbare kennis van ontwikkelingsstoornissen en gedragsproblemen en bent gewend om competentiegericht en de-escalerend te werken;
– Je kunt groepsprocessen en interacties beïnvloeden en balanceert constant tussen empathie/betrokkenheid waarbij je ook een zekere afstand kunt bewaren.
Een baan in een mooie en veilige werkomgeving met een informele en collegiale sfeer en een team dat voor de doelgroep staat.
– Een uitdagende baan voor 32-36 uur per week;
– De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Jeugdzorg. Als jeugdzorgwerk C word je ingeschaald in schaal 9 (minimaal € 3.191,69 en maximaal € 4.766,96 bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur per week).
– Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen door diverse cursussen te volgen en training on the job; want stilstand is achteruitgang!
– Je komt in een leuke organisatie te werken met een informele werksfeer, waar je écht invloed kunt uitoefenen op de manier hoe we de zorg inrichten.
– Overige arbeidsvoorwaarden zijn onder andere een goede pensioenregeling conform genoemde cao. Ook een eindejaarsuitkering maakt deel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket. Maar dat spreekt natuurlijk voor zich.
